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以文化之魂筑安全基石

——耿村煤礦扎實推進安全文化建設工作紀實

中國煤炭新聞網 2020/1/2 14:42:11    通訊特寫
   矗立在黃河之畔,被譽為“豫西明珠”的耿村煤礦,位于舉世聞名的仰韶文化發祥地澠池縣境內,面積75萬平方米,是河南能源義煤公司的主力礦井,核定年生產能力360萬噸。這里資源豐富,交通便利,機械化開采條件優越,從1975年開工建設到今天,已經走過了40多年的發展歷程。
       40余載團結奮進,40余載風雨兼程,全礦干部職工以安全生產為目標,劈波斬浪,矢志前行,相繼榮獲全國文明單位、全國“五一”勞動獎狀、全煤系統文明煤礦、全煤特級安全高效礦井、全煤企業文化示范礦、先鋒文化品牌礦、中國最美礦山、國家一級安全生產標準化礦井等諸多殊榮,成為河南乃至全國煤炭工業的一顆璀璨明珠。
       如今,耿村煤礦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實河南能源“從零開始,向零奮斗”的安全理念,通過大力開展安全文化建設,構建文化陶冶與制度管理相結合、客觀激勵與主觀約束相結合、常態監管與自覺遵章相結合的安全生產長效機制,全面提升礦井安全生產管理水平,為國有煤礦安全生產健康和諧發展,增添著璀璨奪目的時代新輝......
       氛圍營造固基礎
       走進耿村煤礦礦區,“生命至上 安全第一”八個紅色大字耀眼奪目,這是習總書記對安全工作提出的具體要求,也是耿村煤礦搞好安全生產遵循的最高信條和核心理念。它時刻提醒著全體干部職工,一定要牢固樹立“生命至高無上,安全生產第一”意識,帶著敬畏生命的態度,履行安全職責,落實安全制度,抓好安全生產。
       安全文化氛圍的形成是企業實現安全生產的基礎性工程,對保障安全生產具有戰略性意義。為進一步加強安全文化建設,大力營造濃厚的安全文化氛圍,該礦結合耿村煤礦實際,成立了以礦長、黨委書記為組長的領導小組和組織機構,具體負責礦區安全文化宣傳氛圍營造的領導、協調、督導、審核等工作。經過領導小組深入討論,并征求職工代表意見后,該礦制定出《耿村煤礦安全文化地面宣傳氛圍營造實施方案》,保證方案內容的先進性、多樣性、實用性,并以落實各級責任為突破口,推動各相關工作有序展開。
       為精準提煉礦井安全管理的思想精髓,耿村煤礦發動干部職工集思廣益,并安排專人前往安徽淮南等兄弟礦井參觀學習,借鑒經驗,充分利用礦區地面宣傳陣地,設置安全文化氛圍營造功能區,營造安全文化宣傳氛圍。
       該礦在鞏固和挖掘原有企業文化建設精髓的基礎上,根據礦區不同區域的人員結構,以加強安全文化理念宣傳貫徹、大力營造的“地面宣傳氛圍”為重點,在主要工作場所、生活區域以及干部職工上下班的道路兩側,設置了由思想政治引領區、安全行為塑造區、安全警示教育區、安全知識宣貫區、英模典型展示區等組成的有針對性的安全文化氛圍營造功能區域,制作了一批高站位、高標準、內容通俗易懂的宣傳牌板,并充分利用OA辦公網、微信公眾號、橫幅標語、電子大屏等宣傳媒介,開辟宣傳貫徹專欄,普及相關知識,以良好的安全文化熏陶和安全氛圍營造,全方位提升職工思想要素和行為養成,將安全文化潛移默化宣傳到干部職工內心,融入到生產生活實際,落實到職責和崗位。
       安全文化建設辦公室負責組織安檢科、黨群科、人力資源科、紀委、工會、企管科等組成考評小組,對各單位安全文化建設工作開展和落實情況進行現場督導,并進行總體考核考評。考評小組堅持每旬一檢查一通報,每月一考核一獎懲。對行動迅速、工作認真、成果顯著,考核得分前三名的單位,從“雙基”得分中進行獎勵,后三名的單位給予對等處罰。同時,對單位黨政一把手按單位獎罰額的10%進行獎罰。對因工作不力,限期不能完成的,予以通報批評,影響大局的要給予紀律處分。
       文化鑄魂強隊伍
       對于煤礦企業來說,安全生產就是企業的生命,安全文化,則是安全生產的靈魂,是現代煤礦企業永葆青春的必備要素。
       根據安全生產管理實際,耿村煤礦按照河南能源安全工作的總體要求,把建設特色安全文化與實施科學管理、“雙重預防”體系建設、創建“智慧化礦井”等主要工作相結合,深入挖掘安全管理思想靈魂,精準提煉出安全文化十大“主導觀”、重大災害十大“防治觀”,以及干部職工安全行為“五·五”準則,初步形成符合耿村實際、具有耿村特色的安全文化思想體系。
       同時,將安全文化與班組建設緊密結合,修訂《耿村煤礦班組建設實施辦法》,把班組建設作為加強礦井安全生產基層和基礎管理的重要工作,倡導先進的班組安全文化,深入推進“學習型、安全型、技能型、創新型、效益型、和諧型”“六型”班組創建工作。以“六型”班組創建和班組星級攀升為抓手,先后建立了義煤公司第一個以提高班組長素質為核心的“班組建設活動中心”,以促進勞動模范、大工匠、首席員工、技術大拿、高級技師進行科技攻關為核心的“職工學習創新工作室”,以河南省勞動模范、義煤公司優秀班組長、耿村煤礦開拓二隊生產三班班長孫松坡命名的“孫松坡班組工作室”;每年按系統、分工種組織開展崗位培訓、崗位練兵、師徒幫帶、班組競賽、崗位技能大賽等活動,大力培養業務能手和技術標兵,使班組活力、隊伍素質得到全面增強,并逐步形成耿村煤礦“1221”班組管理模式,進一步豐富了班組安全文化內涵,提升了班組管理水平,有力促進了礦井安全生產。
       落地生根筑基石
       “我是企業的重要一員,我是家里的頂梁柱;為了企業的利益、為了家庭的幸福,我鄭重宣誓:我一定要遵章守紀,按章作業;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。”10月22日,該礦綜采二隊干部職工鏗將有力的宣誓聲響徹大廳。
       安全文化能為職工提供安全生產的思維框架、價值體系和行為準則,使人們在自覺自律中舒暢地按正確的方式行事,規范和控制人們在生產中的安全行為。該礦把安全文化建設落地的著力點放在基層、區隊、班組和現場,持續規范班前會和安全例會流程,形成了先排查不安全人、學習安全知識10分鐘,后講安全5分鐘、講現場5分鐘、安排工作10分鐘、最后,集中開展安全宣誓后排隊入井的固定流程。
       該礦各基層區隊以“三三整理”為形式,以精準安全確認為目標,一是在進班會上確認當班干部職工的個人安全;二是在進班會上確認當班每個人的互保聯保責任人;三是認真做好班前、班中、班后的作業環境安全、人員情緒狀態、設備運行狀況、材料工具完好等安全確認。
       安全文化要入心,“親情囑托”少不了。該礦在強化各環節安全管理的基礎,把“親情囑托”作為礦井安全生產的一道重要思想防線。該礦在基層區隊、車間進班室醒目位置設置“安全宣傳欄”,將一幅幅溫馨的“全家福”照片、一段段飽含真情的安全寄語張貼在上面,讓職工時刻提高家庭責任意識,增強抵御“三違”的免疫力。特別是節假日邀請一線職工家屬到井口、到區隊,參與到讀安全家書、送安全祝福、親情慰問等系列活動,以最真實、最直接的方式表達對親人的囑托和牽掛,構筑安全生產的親情防線。
       同時,該礦利用每周安全例會、區隊每周安全活動日,選擇2件與礦井安全生產實際相接近的安全事故案例,對干部職工進行安全警示教育。
       警示教育鐘長鳴,安全學習不斷線。與此同時,該礦利用早調會“每日一題”、區隊“每日一題”,每周至少學習掌握并牢記1條安全管理“紅線”、嚴重“三違”、重大安全隱患等相關內容,全礦上下形成“安全生產、齊抓共管”的良好氛圍。
       海闊憑魚躍,天高任鳥飛。今天的耿村煤礦,鮮紅的黨旗映紅礦區,先進的文化激蕩靈魂,全礦黨員干部職工正以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅定信心,埋頭苦干,奮勇爭先,不斷拓展新視野,順應時代新要求,以繼往開來的磅礴之勢,爭創新業績,開啟新征程,為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章,增添新的韻律和輝煌。


本網通訊員:程果      編 輯:一鳴
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